Право и организация социального обеспечения РФ

С января наши будущие пенсии считают по-новому
Пенсионная реформа продолжается. Вслед за новой пенсионной формулой в правительстве задумались о наделении нас пенсионным счётом с самого рождения. Как это всё отразится на нашей будущей пенсии?

С 1 января наша пенсионная система вновь начинает жить по новым правилам. За последние пару десятилетий это уже третья или четвёртая реформа пенсионного механизма. И в правительстве даже не рассчитывают, что она будет последней. Так, Минтруда на этой неделе предложил упростить процедуру получения гражданами СНИЛС (страхового номера индивидуального лицевого счёта), попросту присваивая его младенцам с самого рождения. Но само по себе наличие СНИЛС ещё не обеспечит вас пенсией. Важно, какие пенсионные права будут сформированы на вашем лицевом счёте к старости. И как раз эта система учёта пенсионных прав работников подверглась в этом году ещё одной реформе. 

На этот раз главное новшество в том, что наша будущая пенсия теперь рассчитывается не в понятных рублях, а в каких-то абстрактных баллах. Одновременно вводится порог для входа в систему страховых пенсий – минимальное количество баллов и отработанных лет для получения выплат по старости. Если сегодня для получения пенсии нужно отработать хотя бы 5 лет, то в новой системе начиная с 2025 года для этого потребуется не менее 15 лет страхового стажа! Кроме того, к моменту выхода на пенсию вы должны будете набрать не менее 30 пенсионных баллов. Много это или мало? Попробуем разобраться.

15 лет и 30 баллов до пенсии 

Итак, теперь каждый отработанный работником год Пенсионный фонд будет оценивать в пенсионных баллах, которых вам начислят тем больше, чем больше вы работали в ушедшем году и чем больше была ваша зарплата. В те же самые баллы по действующему на 1 января 2015 года курсу 1 балл = 64,1 руб. переводятся и все ваши заработанные до этого пенсионные права, учтённые в страховой пенсионной системе. От того, сколько таких баллов скопится на вашем счёте ко времени выхода на пенсию, будет зависеть размер вашей страховой пенсии по старости. 

Давайте для начала посчитаем, на какое количество баллов может рассчитывать среднестатистический россиянин, работающий на обычном, «невредном» производстве. К примеру, при среднемесячной начисленной зарплате в 31687 руб. (средняя зарплата по стране по данным Росстата за 10 месяцев 2014 года) «Пенсионный калькулятор» на сайте ПФР нам обещает за год начислить 4,54 балла. Таким образом, проработав необходимые для начисления страховой пенсии 15 лет, можно заработать 68,1 балла, которых вполне хватит для получения небольшой пенсии. Это немного больше необходимого для получения пенсии минимума, то есть дохода чуть больше двух минимальных зарплат (5965 руб. в 2015 году) в течение 15 лет. Ну а для того, чтобы получить больше, придётся и работать дольше, и на большей зарплате. 

Максимум, сколько можно получить за год работы, – это 10 баллов. И это при том, что пенсионные взносы вы будете платить с максимальной зарплаты в 60000 руб. в месяц (взносы с дохода выше этой планки в ПФР не уплачиваются). Кроме того, повышенное число баллов начисляется работающим пенсионерам, если при достижении пенсионного возраста они отложат обращение за пенсией на более поздний срок.

На балл не надейся

Для того чтобы понять, сколько баллов заработали лично вы за время своей карьеры, вам следует обратиться на сайт Пенсионного фонда или воспользоваться электронным сервисом «Госуслуги». Но надо понимать, что пенсионная система в целом гораздо сложнее, чем предложенный ПФР пользователям Интернета сервис. Он даёт возможность подсчитать свою будущую пенсию лишь самым молодым работникам, которые начали трудиться после 2002 года, когда у нас в стране заработала персонифицированная система учёта пенсионных прав. Например, пенсионные права, заработанные до этого времени, электронные сервисы ПФР не высчитывают. О том, сколько баллов вы заработали в период до 2002 года, вы сможете узнать, лишь предоставив уточнённые данные о трудовом стаже и справки о доходах в Пенсионный фонд – заработанные вами в тот период пенсионные рубли переведут в баллы по особой формуле, которая определена ещё самой первой пенсионной реформой 2002 года. 

На том же сайте ПФР, как мы уже сказали, есть «Пенсионный калькулятор». Он рассчитает примерный размер вашей будущей пенсии, запросив самые минимальные данные о вашем трудовом пути. Но самое главное – ни калькулятор, ни число баллов, в которых вам система пересчитает ваши будущие пенсионные права, не помогут определить, какую же пенсию на самом деле вы получите, когда наступит старость. 

Это сегодня начисленный вам Пенсионным фондом балл стоит 64,1 руб. А сколько будет стоить этот балл лет через 25–30, когда большинству нынешних 30-летних работников придёт время выходить на пенсию? Потянет ли пенсионная система будущего те баллы, которые насчитает нам калькулятор ПФР сегодня? И не будет ли вынуждено правительство через годы пойти на уменьшение стоимости балла, чтобы выплатить пенсии всем нуждающимся? На эти вопросы нет ответов. 

Балльная система – это хороший способ по справедливости распределить ресурсы Пенсионного фонда между всеми владельцами пенсионных прав. А конкретное наполнение этого балла в рублях через много-много лет будет зависеть от той экономической и демографической ситуации, которая сложится в России ко времени нашего с вами выхода на пенсию.